——高校教授转型民企创新领军人

　　李白千，男，汉族，四川成都人，1963年生，博士研究生学历，佛山市日丰企业有限公司副总经理、高级工程师，中共党员。2015年广东省劳动模范和先进工作者获得者。

　　“来日丰15年了，拿的科技奖项不少，第一次当劳模，有些意外。”昨日，在日丰企业的研发实验室里，穿着白大褂的李白千笑称。

　　谈自己：

　　用研发成果为企业争光

　　2000年，李白千辞去四川大学塑料工程教研室副主任职务加盟佛山日丰，成为负责研发的总工程师。为何会从高校跳到草根民企？李白千坦言，“因为老板非常重视研发人才。”

　　在李白千的主导下，日丰组成了100多人的研发团队，先后获得“国家级企业技术中心”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“广东省复合管道系统工程技术研究开发中心”、“广东省创新型企业”等一系列资质认定，极大地提升了公司的技术水平和自主创新能力。团队人员的专业涉及高分子材料、机械设计、模具制造、化工等多个领域。2014年，李白千成为佛山市科技奖（技术人才类）特等奖的唯一获得者。

　　谈研发：

　　想放弃时就跟自己较劲

　　15年来拿到的专利、研发奖项，李白千也不清楚具体有多少。但说到研发，他说这是一件费脑筋而且要耐得住寂寞的事，“看我的头发越来越少就知道了。”

　　2005年，是日丰突破海外市场的关键一年。“当时我们的PEX想打入美国市场，但门槛很高，尤其是在抗氯测试上强制性的要求很严格，而这在当时也是全新的课题，国内完全没有借鉴。”李白千说，当时实验失败两次，公司的100多万元打了水漂后，他有点想放弃，但想想又不甘心。在公司的鼎力支持下，李白千和团队开始新一轮的创新，最后用了2年时间突破，获得美国NSF 认证，成为到目前为止国内唯一一家进入美国市场的铝塑管民企。

　　谈心态：

　　搞科研须耐得住寂寞

　　转变时压力巨大，现在越来越从容淡定，李白千说，日丰作为草根民企的崛起，一路下来很不易。“市场的压力促使科研成果转化为市场价值的进度要加速，现在不是不进则退，而是小进则退。”

　　据了解，李白千主导的多项科研成果已成功转化，2011--2013年累计实现销售收入39.62亿元，创造了显著的经济效益。“一线科研工作者不像销售等职位出成绩快，必须耐得住寂寞。”李白千寄语一线科研工作人员。

　　“他就像老师一样，带着我们攻克每个难关。”1997年进入日丰的梁剑明如此评价上司李白千，“他是个有大智慧的人。”